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我々は物流業界に特化した派遣会社です。 物流業界にはまだまだ労働環境や法令遵守が整っていない企業もたくさんあります。
そうした業界に対して少しずつ人材派遣を通してクリーンにしていきたい。深刻なドライバー不足を少しずつ解消したい。
そして、ブルーカラーで従事する人たちの環境を少しずつ改善していきたい。
そんな想いを持っています。

採用担当者の声

「21世紀を代表する・・」「創造革新」「成長を促進する・・」「最短での起業」などを掲げる企業は多く時代の流れはどんどんスピードを増しているように見えます。
その中で我々の価値観は真逆をいっているのかもしれません。
ただし、本当に誠実に着実に綺麗事や上辺だけじゃなくコツコツと一歩一歩進める企業こそが最後は残るのだと我々は信じています。

誠実に、コツコツと真面目に働ける人が脚光を浴びれる環境の当社ではスキル・経験を問わずそんな価値観の持った、やる気のある方を募集しています。

総合職ご希望の方

職種名総合職(営業に従事して頂きますが、営業職種限定ではありません)
仕事内容

→→→企業と人材、双方へアプローチを行い就業(雇用創出)をプロデュース!→→→

【主なお仕事の流れ】
■まずは新規開拓とし企業様から
※エリア制を引いていますので、担当するエリアにおいて最新の顧客ニーズを把握し、受注ニーズを獲得する為の新規営業活動を実施します。

【新規受注の為のアプローチ】
電話アプローチ、メールアプローチ等によりタイミングを把握/情報を蓄積しタイミングを把握/見込み顧客情報を整理蓄積しアプローチ
≪活動手法:電話・メール・訪問等(飛び込み(ローラー)、アポ訪問、定期訪問)≫

【受注活動】
新規受注の為のアプローチ後、原則、訪問対応(今なら一部WEB訪問)のうえ、顧客ニーズと市場環境(需要と供給状況等含む)を鑑み、より最良な提案にて受注に繋げます。
≪活動手法:電話・メール・FAX・訪問・WEB訪問等≫

【人選活動から派遣(紹介)就業への活動】
受注がある場合、または、新たに受注した場合、登録済スタッフの中から就業意思を獲得していきます。登録時は仕事を探していた、または、条件や内容により仕事を探す等の登録済スタッフの中から顧客ニーズに資する派遣スタッフの就業意思を獲得してもらいます。
≪活動手法:電話・メール・対面面談・WEB面談等≫

【就業前の研修としての活動(派遣スタッフ・顧客)】
派遣スタッフの意思確認取得後、社内的には選定を実施(選定とは、顧客ニーズに応えられるか?適切な人選(条件や契約の履行可能)か?を選定判断する)し、顧客への紹介を実施します。その後、職場見学(当社では就業前研修として)を実施し、派遣スタッフ・顧客に対して派遣就業開始後適正かつ円満に就業継続するための確認やアドバイス、または諸調整を実施します。
≪活動手法:原則 訪問・対面面談・WEB面談等≫

【就業後におけるフォロー活動】
顧客・派遣スタッフ共に、適切に安定的に就業を継続して頂くために多岐にわたるフォローを実施。(指導・アドバイス・条件調整・更新確認・双方から出る苦情や相談等)
≪活動手法:電話・メール・訪問・対面面談・WEB面談等≫

□その他、業務において関連する事務や諸対応が存在しますが、大方基本的な業務の流れとなります。

応募資格

未経験歓迎
【年休113日&残業月平均10h未満】
学歴や業界経験は一切不問★車の免許をお持ちの方★35歳以下の方(※)

【学歴不問・第二新卒・営業未経験歓迎】
◆要普通免許(AT限定可)
◆35歳まで(※若年層による長期キャリア形成を図るため)

【最長4カ月の研修/座学約2ヵ月&OJT約1~2か月】
・人材不足の企業様を探し派遣の提案をし、ご依頼を頂く!
・求職中のスタッフさん、未就業のスタッフさんへお仕事のご紹介をし就業へ繋げる!
・就業後は客観的かつ適正に派遣先企業と派遣スタッフとの雇用継続をフォローし、派遣先へは企業ニーズを継続的に確認し誠実に対応、派遣スタッフへは企業ニーズを満たし、派遣スタッフさんの評価を向上させるため、フォローを実施してもらいます!
(経験の向上、求められる対応や能力の理解度等の向上、実務実行の反復による経験の獲得、個別業務スキルや能力の獲得等)

【未経験でも真面目に取り組む人は活躍ができる!】
人と人とが繋がり、繋げる仕事です。
社員が主体的に活動し、責任を持って仕事に取り組むことに重きをおいています。
チャレンジできるカルチャーが当社の特長。
社員の成長に重きをおいていますので、意欲のある方・真面目に継続できる方は、自然と結果がついてきます。

★プロとして必要なスキルをじっくりと身につける!
入社後は『2ヶ月間、派遣法など業務で必要な専門知識を集中的に学ぶ座学研修』と『最長2ヶ月間、先輩によるOJTで基本的な営業ノウハウを学ぶ』期間を設けています。
まずはプロとして成長するための土台となる知識やノウハウをきっちりと学んでから、実践にうつることができます。

★拠点展開中により、活躍の場が広がる!
現在15拠点を展開していますが今後、さらにその数は増やしていく予定。
今回ご入社いただく方も近い将来、拠点長として活躍できるチャンスもあります。
さらにそれだけでなく社内人材育成を担う教育担当をはじめ、将来的には新規事業の関与やエリアマネージャーなど様々なキャリアを歩む可能性があります。

※各種法令通り

募集背景■業績好調、新規拠点開設のため増員を行ないます。
雇用形態正社員 その他 ※正社員雇用(無期雇用)/諸条件や内容によってはパートタイム雇用(有期雇用)
勤務地・交通

東京都 墨田区 太平1-14-1-2F(東京本社)
※東京本社にて採用予定3名~5名!
※他、東海事業所(名古屋)・関西事業所(梅田)でも各1~2名募集中!

―勤務地詳細―
■本社
東京都墨田区太平1-14-1-2F

■東海事業所
愛知県名古屋市中村区名駅4-13-7 西柳パークビル7階(東)
※東海事業所配属予定の採用の場合、雇入れ後2~4ヵ月程度 本社勤務での研修予定となります。
(その際はホテルまたはマンスリーマンションを法人指定で用意予定)

■関西事業所
大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル4F
※関西事業所配属予定の採用の場合、雇入れ後2~4ヵ月程度 本社勤務での研修予定となります。
(その際はホテルまたはマンスリーマンションを法人指定で用意予定)

―その他備考―
※雇入れ時においては、上記事業場のいずれかを軸とし就業して頂きますが、雇入れ後においては就業規則に従い勤務地は当社事業所の展開するエリアでの就業の可能性があり ます。

※雇入れ後は就業規則に従い【異動・転勤・出向等あり】
→現段階においては国内事業展開におけるエリア(2022年3月時点:関東圏・東海圏・関西圏・九州圏/以降、中四国圏・東北圏の展開あり)

給与

月給24万円~27.5万円
※交通費別途あり(上限規定あり)
※学歴により240,000円~の月収に差はありません。
※キャリア採用(一定の役職ポジションとしての採用)ではなく、新卒・第2新卒・中途採用になります。
※月収額240,000円~の内訳
・基本給(193,200円/168h相当)・固定時間外労働手当(41,800円/29.07h相当)・固定深夜労働手当(5,000円/17.36相当)含む
※固定時間外超過分は別途支給(時間外の実績は21日168hを超えての場合10h前後)

◎初年度想定年収
310万~360万円程度

◆昇給/年1回(6月)
◆賞与/年2回(6月・12月)
※業績と査定により支給あり(前年度実績約1~2か月分程度)

【年収例】
320万円...経験3年(営業)
420万円...経験3年(営業)
450万円...経験5年(拠点長)

勤務予定(休日・休暇)月 火 水 木 金 残業あり
■勤務曜日:シフト(会社指定)
■月間勤務日数:21日
■休日:シフト
◆年間休日113日/シフト制(会社指定)
※営業活動従事の場合、公休と有給を土日祝にあてたシフト組がメインとなります
◆月8日~10日休
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生 ◆大入給支給※業績による
◆交通費支給(上限月2万円)
◆時間外手当
◆役職手当
◆車両手当(自家用車使用の場合に限る)
◆各種社会保険完備
◆社員研修旅行(国内・国外含め計1~2回)
※コロナ前迄実施、コロナ後は未実施
◆社内研修
教育制度営業職が初めての方、社会人デビューの方もご安心いただけるよう、教育制度を整えています。
▼導入研修(1~2ヶ月/本社)
導入研修では業界や事業、社内規則、派遣法の座学があります。
また、人材派遣業を営む上で必要な派遣元責任者講習も、外部の講習会へ参加して実施。
また、営業の実務に近い研修ではロールプレイングを通して商談のイメージをつかみます。
▼OJT
導入研修後には、OJTを実施。
事務なども手伝いながら、事業の全体像を把握してください。
働く環境現在、本社には管理部門・採用部門・業務部門・システム部門・広域営業/教育部門にて20人の従業員が従事しています。
各部門で連携を取りながら、迅速な対応を進めています。
拠点では、責任者の他に2~3名のコーディネーターが従事しています。
これまで、社員紹介やアルバイトからの正社員登用を行なってきた当社。
営業の前職は、ドライバー、アミューズメント施設の店員、肉屋の店員など様々です。
積極的な拠点展開に伴い、28歳~41歳まで広い年代の社員が拠点長としてリーダーシップを発揮。
希望と適性があれば、早いうちからリーダーをお任せしたいと考えています。
さらに先輩社員の商談に同行し、実際の取引先の対応を知るところからスタート。
初契約は早くて1週間ほど。

事務職ご希望の方

職種名内勤事務スタッフ
仕事内容★内勤事務スタッフ(電話対応&PC操作)★ 派遣会社の本社内での事務業務をお願いします。
ドライバーや作業員などブルーワーカーを支える派遣会社です。
関東・東海・関西に18拠点を展開中!
会社の中心となる本社でのお仕事。
基本業務は電話対応とPC操作(入力業務)がメイン。
部署により対応内容が異なります。

※部署ごとの詳細等については面接時にご案内。 ※配属に関し、適正を判断し決定致します。
専門知識やスキルは必要ありません!
分からない事は、イチから丁寧にお教えします◎
☆未経験大歓迎!
データ入力程度のPC操作が出来ればOK♪
オフィスWORK未経験からスタートして
契約社員・正社員へのステップUPをした先輩もいます!
20~30代を中心にアットホームな雰囲気♪
課員全員、活気ある有意義な時間を過ごしています!
ぜひ一緒に、お仕事をしませんか♪
応募資格≪学歴・経験不問≫
◆未経験者・経験者共に大歓迎!!
◆フリーターさん・既婚者の方・ブランクある方...みなさん大歓迎!!
お気軽にお問合せ下さい。
≪こんな方にオススメです≫
◆未経験からオフィスWORKに挑戦してみたい
◆人と関わる仕事がしたい
◆安定企業で長く働きたい
◆新しい事にチャレンジしたい
...始めるきっかけは何でもOKです!まずはお気軽にご連絡下さい!!
募集背景設立から10年以上、ドライバー業界に特化した派遣会社です。
順調に会社基盤を築いた当社では、現在、関東・東海・関西に複数拠点を展開しており業務拡大や派遣法改正に伴う事務処理業務増加により、一緒に働いて下さる方を増員募集します!
少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にご連絡下さい!
雇用形態アルバイト
勤務地・交通勤務地
【東京本社】東京都墨田区太平1‒14‒1 2F
各線「錦糸町駅」より徒歩8分
※その他、各営業所での勤務もご相談ください!営業所一覧
給与時給1,000円~1,350円(勤務地による)
◆交通費規定支給
◆業績によりインセンティブ有(規定)
休日・休暇◆週5日勤務
◆週3~4日勤務相談OK
※土日勤務できる方歓迎!
※土日含む週5勤務できる方歓迎!
※就業曜日はご相談に応じます。お気軽にご相談下さい!
待遇◆ 社保完
◆ 有給休暇
◆ 残業手当て有
◆ 通勤定期代支給(規定有)
◆ 業績によりインセンティブ有(規定)

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