人材紹介サービス
御社の従業員として戦力になる人材をご紹介いたします。
「どうしても自社雇用率を上げたい」というお客様には人材紹介サービスをご活用下さい。
一般事務や営業職等の人材紹介は一般的ですが、物流企業向けの軽作業やドライバー等の 人材紹介においては、「紹介料が高い」や「依頼してもなかなか人材が出ない」等まだまだ諸問題が多かったかと思います。
弊社では短期バイトから正社員まで様々な雇用形態に対して職種にあった人材と紹介料をご用意させて頂きます。
一般事務や営業職等の人材紹介は一般的ですが、物流企業向けの軽作業やドライバー等の 人材紹介においては、「紹介料が高い」や「依頼してもなかなか人材が出ない」等まだまだ諸問題が多かったかと思います。
弊社では短期バイトから正社員まで様々な雇用形態に対して職種にあった人材と紹介料をご用意させて頂きます。
派遣ではなく自社採用にこだわりたいお客様へは、社員紹介をご提案いたします。
アルバイト雇用
1年未満の短期アルバイトから長期アルバイトまでご紹介致します。アルバイト雇用
御客様のご希望に合ったスタッフを無料で面接にお連れ致します。アルバイト雇用
雇用のミスマッチを無くすため、直接雇用前提でまずは約1ヶ月～2ヶ月間派遣にて実際のスキルをご確認して頂きます。その後、お客様とスタッフの双方の意思が合致すれば、正式に直接雇用になります。
アルバイト雇用
上記の雇用形態や業務内容により個別お見積りさせて頂きます。
弊社では、御社の面接に採用されたのち、従業員として雇用する”人材紹介サービス”と、最初は派遣から勤務を開始し、勤務を通じてどのような人材かを判断して頂いた後に、雇用する”紹介予定派遣サービス”とをご用意しております。
御社の状況に応じて、サービスを使い分け下さい。
紹介予定派遣での派遣期間は、実際の勤務態度やスキルを入社前に確認できる機会でもあり、スタッフも貴社の労働環境などを見て入社前に貴社のことを検討をする「お見合い期間」的な要素になりますので、ミスマッチを防ぐ役割もあります。
詳しいことは、弊社スタッフまでご相談ください。
御社の状況に応じて、サービスを使い分け下さい。
紹介予定派遣での派遣期間は、実際の勤務態度やスキルを入社前に確認できる機会でもあり、スタッフも貴社の労働環境などを見て入社前に貴社のことを検討をする「お見合い期間」的な要素になりますので、ミスマッチを防ぐ役割もあります。
詳しいことは、弊社スタッフまでご相談ください。
